Témoignage
FITEC intègre avec succès une offre de formation à distance tutorée avec MEDIAplus eLearning
FITEC, centre de formation spécialisé en informatique technique, propose une offre de formation à distance tutorée qui rencontre un véritable succès auprès de ses clients. Pour la bureautique, FITEC a choisi la solution MEDIAplus eLearning des Editions ENI, la seule solution à proposer un apprentissage en environnement réel, garantie d'une efficacité pédagogique maximale.
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Service
Le tutorat à distance MEDIAplus eLearning
L'accompagnement des apprenants est un critère essentiel dans la réussite d'un dispositif e-learning.
C'est pourquoi, Editions ENI (ou ses partenaires) vous propose de prendre en charge l'accompagnement de vos apprenants utilisant MEDIAplus elearning pour se former, que ce soit dans le cadre du DIF, ou de votre plan de formation continue...
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Solution
Vous migrez vers une nouvelle version de Microsoft Office, vers OpenOffice ?
Comme le GROUPE BEL, la MATMUT, OPTIC 2000... confiez-nous l'accompagnement de vos migrations informatiques
Editions ENI vous propose un large choix d'outils de formation pour que vos utilisateurs retrouvent rapidement leurs automatismes : e-learning, supports de cours numériques, dépliants aide-mémoire...
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Témoignage
Howmet Ciral choisit l'e-learning tutoré pour accompagner sa migration informatique
Comment former rapidement et efficacement ses utilisateurs dans un contexte de migration informatique ? Réponse avec Howmet Ciral (Groupe Alcoa) qui a choisi la solution MEDIAplus eLearning des Editions ENI pour former ses collaborateurs à la bureautique, avec un tutorat à distance assuré par Editions ENI.
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Evènement
Editions ENI vous invite au salon VOV- Leuven (Belgique) - 20 nov. 2009
Venez nous rencontrer et découvrir MEDIAplus eLearning
Sur notre stand n°7, vous pourrez bénéficier d'une démonstration personnalisée, découvrir les dernières tendances de l'e-learning: accompagnement de migration informatique, délégation de tutorat, individualisation des formations, évaluation des compétences, échanger avec nos conseillers sur les retours d'expérience de Sanofi, Banque Rotschild, Manpower, KPMG...
Prenez RDV avec un de nos conseillers.
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Témoignage
Innovation e-learning à Grenoble Ecole de Management
Avec l'innovation pédagogique comme leitmotiv, Grenoble Ecole de Management a choisi la solution MEDIAplus eLearning des Editions ENI, pour l'apprentissage de la bureautique. Avec une particularité, les compétences acquises sont validées par la Certification Microsoft Office, certification reconnue dans le monde entier et intégrées dans l'évaluation des étudiants.
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Spécial éducation
MEDIAplus eLearning, une solution clé en main pour votre prochaine rentrée
Découvrez comment MEDIAplus eLearning est utilisé avec succès par un très grand nombre d'écoles supérieures : Grenoble Ecole de Management, EM Lyon, ESC Lille, ESC Grenoble, Groupe RISE, Groupe IGS, Sciences Po Paris...
Parcours de préparation aux certifications Microsoft Office, PCIE/ECDL, B2i, C2i...
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Témoignage
L'e-learning au sein du Service Public Fédéral Finances Belge
Comment former efficacement, rapidement et à moindre coût, 28 000 fonctionnaires répartis sur tout le territoire belge ? Réponse avec le Service Public Fédéral Finances (le Ministère des Finances au niveau fédéral en Belgique) qui a décidé de mettre en oeuvre un véritable dispositif e-learning. La solution MEDIAplus eLearning d'ENI a été retenue pour les cours de bureautique.
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Témoignage
L'e-learning à l'Université de Genève
La Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education de l'Université de Genève a choisi la solution d'e-learning MEDIAplus eLearning des Editions ENI pour former à la bureautique ses étudiants, au travers de classes virtuelles.
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Solution
Evaluation bureautique
Découvrez la partie Evaluation de MEDIAplus eLearning, un outil 100% fiable pour évaluer les compétences réelles de vos utilisateurs en bureautique, et utilisé notamment par Manpower et l'Université de Genève.
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Actualité
Crise économique... Menace ou opportunité pour les RH ?
La crise économique actuelle influence sans conteste la fonction RH notamment sur la question de la formation professionnelle. Mais constitue-t-elle pour autant une menace ou une opportunité pour les départements RH ?
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