E-Learning-Innovation: Die BEL-Gruppe richtet mobile Ressourcen Center ein

Der BEL-Konzern (9 000 Mitarbeiter, große Marken wie "La Vache qui Rit", "Mini Babybel", "Kiri", "Apericube", "Leerdammer"..., die in mehr als 120 Ländern vertrieben werden...) hat zur Unterstützung seines weltweiten neuen Bürosoftware-Schulungsprojekts die E-Learning-Lösung MEDIAplus verwendet.

Unterstützt von der Leitung der Personalentwicklung des Konzerns und der Organisationsleitung im Bereich Informatik, hat BEL 4 mobile Ressourcen Center eingerichtet, die mit Laptops ausgestattet waren, auf denen die Assessment- und Trainingsprogramme von MEDIAplus installiert wurden. Diese mobilen Ressourcen Center wurden in jeder Produktionsstätte oder Niederlassung der BEL-Gruppe eingerichtet (Deutschland, Frankreich, England, Schweden, Holland, Portugal...), die eine Software-Migration durchführen wollten, um somit die Benutzer im Umgang mit der neuesten Softwareversion zu schulen.

Ziel war es, schnell und zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis die neue Lösung zu verbreiten und dabei das Leistungsniveau der Benutzer aufrecht zu erhalten. Für jede Produktionsstätte und Niederlassung wurden von Editions ENI stellvertretende Tutoren geschult. Sie begleiteten die Lernenden während ihrer Schulungsphase zu den Microsoft Office Anwendungsprogrammen.

Die BEL-Gruppe hat sich, in Partnerarbeit mit Editions ENI, ganz besonders der Kommunikation rund um das E-Learning-System gewidmet: Aushändigung eines Starterkits an jeden Benutzer, eines praktischen Leitfadens mit Best Practices, usw.

Im Anschluss an diese Migrationsphase hat die BEL-Gruppe entschieden, das MEDIAplus-System für weitere geplante Schulungen im Office-Bereich zu verwenden.