Facteurs clés de succès *
Implication du service
informatique
Accompagnement, tutorat
Planification du
temps de formation
Implication de la hiérarchie
Motivation des apprenants
Communication auprès des apprenants
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Définition
L’e-learning est l’utilisation des nouvelles technologies multimédia et de l’Internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant l’accès à des ressources et à des services, ainsi que des échanges et la collaboration à distance.
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Les enjeux de l’e-learning
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L’e-learning est un nouvel outil pour la formation
initiale ou continue.
Il est complémentaire à la formation traditionnelle.
Il s’intègre à la gestion des connaissances de
l’entreprise (Knowledge Management). |
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Avantages
du e-learning
- parcours individualisé, à son rythme.
- Apprentissage plus rapide.
- Plus d’utilisateurs concernés en moins de temps.
- Réduction du temps passé hors du lieu de travail.
- Meilleure accessibilité de la formation.
- Réduction des coûts de formation.
- Plus grande flexibilité.
- Meilleure diffusion des nouvelles technologies
- Augmentation de la capacité d’autoformation et d’autonomie des apprenants.
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