Sommaire

Sources du changement

Les sources du changement au sein des organisations sont multiples. On peut indiquer par exemple :

  • Les générateurs externes

  • L’environnement concurrentiel qui contraint à la mise en place de certaines évolutions (changement adaptatif).

  • La mondialisation des économies.

  • L’évolution d’une économie de masse vers une économie du savoir.

  • Une réglementation qui évolue ou une contrainte technique, etc.

  • Les générateurs internes

  • Une crise (accident, grève, etc.) qui nécessite de changer très rapidement (changement de crise).

  • Une évolution organisationnelle.

  • La mise en place de nouveaux outils.

  • Les ressources humaines.

  • La stratégie de l’entreprise qui évolue fortement, etc.

En tant que chef de projet, il importe finalement peu d’analyser les sources d’un changement. Ce qui est par contre certain, c’est que les projets sont, au sein des organisations, les véhicules du changement. Ainsi, un projet est génétiquement source du changement car la raison d’être du projet est bien de porter le changement : le projet naît de la volonté ou de la nécessité de changer.

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