Le ÉQUIPE PROJET:Rôle d’animateurrôle d’animateur

Les compétences nécessaires nopage>ANIMATEUR:Voir ÉQUIPE PROJET

L’animation d’équipe n’est pas une activité qui s’improvise. On comprend aisément qu’il est a minima nécessaire de posséder certaines aptitudes :

  • Sens de l’écoute

  • Empathie

  • Ouverture d’esprit

  • Leadership

  • Capacité à travailler en groupe

  • Aisance dans la communication écrite et orale

Mais bien plus que des aptitudes, ce sont de véritables compétences qu’un chef de projet doit développer pour devenir animateur et être réellement efficace dans ce rôle.

À titre d’illustration, voici une présentation des principales compétences attendues pour un animateur dans le cadre d’une gestion collaborative de projet reposant sur l’utilisation d’Office 365.

Type

Compétences

Savoirs

  • Psychologie sociale

  • Dynamique des groupes

  • Travail collaboratif

  • Gestion des connaissances

  • Gestion de projet

  • Conduite du changement

  • Communication orale et écrite

Savoir-faire

  • Leadership en mode présentiel ou digital

  • Intermédiation

  • Aptitude à travailler avec ses pairs

  • Capacité à rendre des comptes

  • Utilisation d’Office 365

Savoir-être

  • Empathie

  • Influence

  • Ouverture d’esprit

  • Dynamisme

  • Esprit de synthèse

Principales compétences attendues pour un animateur (Source : Mise en Œuvre d’Office...

Pour consulter la suite, découvrez le livre suivant :
couv_SOB365OFFGCP.png
60-signet.svg
En version papier
20-ecran_lettre.svg
En version numérique
41-logo_abonnement.svg
En illimité avec l'abonnement ENI
130-boutique.svg
Sur la boutique officielle ENI
Précédent
Introduction
Suivant
Animer une équipe projet