Utilité BLENDED LEARNING:Utilité

Doit-on digitaliser toutes les formations ? Lesquelles choisir ? Quand le faire de préférence ? Peut-être vous posez-vous ces questions.

Digitaliser tout ou partie de vos formations est particulièrement utile dans les cas suivants :

  • Vous disposez d’un contenu de formation à diffuser très rapidement, par exemple dans le cas d’une mise à jour de produit, ou dans une situation de crise.

  • Vous souhaitez vous adresser à des apprenants géographiquement dispersés.

  • Vous rencontrez des problèmes pour organiser des sessions présentielles : disponibilité, temps hors du poste de travail…

  • Vous diffusez souvent le même type de formation, par exemple en cas d’embauches multiples et fréquentes, ou lorsque le turnover est élevé.

  • Vos apprenants sont en demande de formation, tous métiers confondus, par exemple sur les soft skills.

  • Vous souhaitez proposer à vos apprenants des parcours de formation complets, certifiants ou qualifiants.

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La formation comme un continuum