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Préparer la création de l’équipe ÉQUIPE:Préparer la création

Obtenir l’appui nécessaire ÉQUIPE:Sponsor, management

Après avoir validé l’opportunité de créer une nouvelle équipe et avoir défini plus précisément le cas d’usage, vous disposez maintenant de l’ensemble des éléments qui vont vous permettre de créer et lancer votre équipe sur Teams.

Mais attention, ce n’est pas parce qu’il y a un vrai besoin et que l’équipe est parfaitement bien cadrée, que sa création sera forcément un succès.

En effet, dans certains cas, sans l’appui soit d’un sponsor capable de mobiliser les personnes soit du management intermédiaire soutenant leurs collaborateurs impliqués dans l’équipe, l’atteinte des objectifs sera totalement impossible.

Il est donc indispensable de réaliser en amont une rapide évaluation d’impact de la mise en œuvre de l’équipe au sein de l’organisation. Cette évaluation passe simplement par l’obtention de réponses à deux questions :

  • Est-ce que cela va changer les modes de fonctionnement ?

  • Est-ce que la participation à l’équipe va nécessiter une forte implication de ses membres ?

Si l’une des réponses à ces deux questions simples est oui, il faudra alors obtenir l’appui des managers ...