Administrer le groupe ou l’équipe

Administrer une équipe dans Teams nécessite de réaliser différents types de tâches. Parmi ces tâches, les plus importantes sont :

  • gérer les membres de l’équipe ;

  • gérer les autorisations.

Au-delà de l’administration

Contrairement à certaines idées reçues sur le travail de groupe ou d’équipe, il n’y a pas de collaboration et de dynamique d’équipe sans une bonne animation.

Le rôle d’animateur est fondamental dans Yammer et dans Teams. Cela va bien au-delà de la simple administration de l’espace de travail.

Un animateur a également pour mission :

  • d’assurer la dynamique collective ;

  • de mobiliser et aider individuellement les membres ;

  • et, dans certains cas, de représenter l’équipe vis-à-vis du reste de l’organisation.

Ce rôle d’animateur ne doit pas être confondu avec celui de manager ou même de chef de projet. Il ne se focalise pas sur la réalisation des tâches, mais bien sur la collaboration entre les membres. Par contre, un même individu peut être à la fois manager d’équipe et animateur.

Gérer les membres

La gestion des membres d’une équipe consiste principalement à :

  • ajouter de nouveaux membres ;

  • modifier le rôle des membres existants ;

  • supprimer des membres.

Identifier des co-administrateurs...

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