Introduction

Le digital learning, en contexte pandémique, a constitué une solution de repli. Le numérique est venu pallier l’impossibilité de déployer des formations présentielles. Cela n’a fait qu’accélérer une croissance déjà en marche de ce mode de formation.

Quels sont les avantages et les inconvénients de la formation à distance pour les bénéficiaires finaux (salariés, employés) et pour les porteurs de projets (entreprises, institutions, organismes de formation) ?

C’est ce que nous souhaitons rappeler dans ce chapitre avant d’entrer concrètement dans la création de projets digital learning.