Introduction

Contrairement à certaines idées reçues sur le travail d’équipe, il n’y a pas de collaboration et de dynamique d’équipe sans une bonne animation.

Le rôle d’animateur est fondamental dans Teams. Cela va bien au-delà de la simple administration de l’équipe et de son espace, c’est-à-dire de l’utilisation des droits de propriétaire de l’équipe sur la plateforme.

Un animateur a également pour mission :

  • d’assurer la dynamique collective ;

  • de mobiliser et aider individuellement les membres ;

  • et, dans certains cas, de représenter l’équipe vis-à-vis du reste de l’organisation.

Ce rôle d’animateur ne doit pas être confondu avec celui de manager ou même de chef de projet. Il ne se focalise pas sur la réalisation des tâches, mais bien sur la collaboration entre les membres. Par contre, un même individu peut être à la fois manager d’équipe et animateur.

Nous allons aborder ces différents aspects dans le cadre de ce chapitre.

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