Définissez l’organisation humaine Responsabilité:définir Organisation du projet:humaine
Une fois le projet défini dans l’entreprise, il reste à construire l’équipe projet proprement dite.
Nombreux sont les projets à commencer avec une définition floue des rôles. Ils se terminent par des conflits sur les responsabilités, voire même ne se terminent pas du tout parce que la personne en charge de les faire avancer à un moment donné n’est tout simplement pas au courant de son rôle.
Pour éviter cet écueil, vous devez clarifier les responsabilités dès le lancement du projet :
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1. |
Choisissez des personnalités aptes pour le rôle choisi. |
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2. |
Attribuez les rôles explicitement. |
1. Les humains ne sont pas des clones Rôle:personnalités
Inutile de présenter La Guerre des étoiles, ce film de science-fiction dans lequel un empereur maléfique lance ses armées conquérir la galaxie. L’ensemble de ses soldats sont des clones. Ces derniers sont très pratiques : toujours la même taille, la même voix, le même équipement... un véritable rêve de logisticien.
Malheureusement (ou heureusement), dans la vie réelle, les armées de clones n’existent pas. Pourtant, combien d’équipes projet sont créées sans tenir compte des personnalités de chacun : leurs compétences propres, leurs...
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