Avantages DIGITAL LEARNING:Avantages et inconvénients
Quels sont les avantages et les inconvénients d’un dispositif de formation hybride ?
Ils sont aujourd’hui relativement bien connus, autant en avoir conscience en démarrant le projet.
Pour les entreprises et institutions
Que permet le digital learning par rapport à la formation traditionnelle ?
L’utilisation du digital learning permet de :
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Réduire les coûts de formation : l’entreprise qui choisit le digital learning réduit les coûts de formation (en particulier les frais d’hébergement, de déplacement des formateurs et stagiaires). Il faut, bien sûr, relativiser cette réduction des coûts en tenant compte de l’importance des frais de développement et de déploiement des dispositifs de digital learning.
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Obtenir une meilleure scalabilité (adaptation dimensionnelle) : les solutions de formation distancielle accélèrent l’apprentissage et permettent une diffusion rapide et simultanée à grande échelle. Un cours peut être diffusé simultanément sur des centaines, voire des milliers de postes de travail.
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Gagner du temps : on considère en effet que le temps de formation est plus court de 30 à 50 % si l’on fait appel à des solutions hybrides. Ainsi, les bénéficiaires sont moins longtemps éloignés de leur poste de travail. Avec le digital...
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