Introduction

Les possibilités d’hybridation sont nombreuses, les modèles existent, mais comment faire concrètement lorsque vous avez un parcours à concevoir ? Quelles modalités proposer ? Il y a sur le marché beaucoup de technologies disponibles : lesquelles utiliser et pour quoi faire ?

Nous l’avons vu, la meilleure solution se situe du côté du blended learning, savant mélange entre formation à distance et périodes de regroupement ou formations présentielles.

Les avantages d’une solution de blended learning sont essentiellement :

  • meilleure acquisition pédagogique,

  • feed-back sur apprentissage,

  • avantages cumulés des deux méthodes de formation (présentielle et distancielle) : individualisation et souplesse pour l’e-learning, capitalisation avec la formation présentielle,

  • amélioration de l’engagement : les apprenants sont remotivés pendant les périodes de regroupement,

  • meilleure implication des apprenants : auto-évaluation, autonomie,

  • meilleure mobilisation des acteurs,

  • alternance de modalités favorisant une meilleure efficacité pédagogique.

Quelle combinaison choisir ?

C’est ce que nous allons voir dans ce chapitre.

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