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Extrait - L’Intelligence Artificielle au service des métiers de l'IT Comprendre et maîtriser la révolution IA
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L’Intelligence Artificielle au service des métiers de l'IT Comprendre et maîtriser la révolution IA
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Enjeux stratégiques pour les DSI

Ce que nous allons découvrir et les prérequis

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Dans ce chapitre, nous allons explorer en profondeur les opportunités et les défis de l’intégration de l’intelligence artificielle générative au sein des Directions des Systèmes d’Information (DSI).

L’IA, à la fois prometteuse et disruptive, offre en effet des perspectives inédites pour améliorer l’efficacité, la productivité et la qualité des processus informatiques souvent bien établis dans les équipes.

Nous examinerons comment les DSI peuvent exploiter le potentiel de l’IA générative pour atteindre les objectifs stratégiques de leur entreprise et transformer leurs pratiques.

Pour appréhender pleinement les enjeux, il est essentiel de maîtriser certains concepts fondamentaux :

  • une bonne compréhension des principes de l’IA générative telle que présentée dans les deux chapitres précédents (Les fondamentaux de l’intelligence artificielle et L’histoire de l’IA), de ses capacités et de ses limites ;

  • une connaissance des métiers de l’IT et des systèmes d’information.

Nous aborderons dans ce chapitre comment l’IA générative peut être intégrée dans une DSI afin de stimuler l’efficacité...

Comprendre l’impact de l’IA générative sur le paysage IT

En tant que professionnel de l’IT, quel que soit votre métier, l’IA générative représente pour vous une opportunité considérable. C’est un fait désormais acquis, la question n’est plus de savoir si cette technologie va arriver mais plutôt comment !

L’IA générative, vous le savez, peut comprendre et générer du contenu dans un contexte donné, imiter des styles spécifiques et même effectuer des tâches complexes comme la programmation informatique ou la conception de nouvelles solutions applicatives. Un développeur informatique est désormais en capacité d’utiliser un modèle d’IA générative pour générer du code en fonction de spécifications fonctionnelles précises et un designer (UX-UI) est, quant à lui, susceptible de créer des interfaces utilisateur en utilisant des descriptions textuelles. 

Les capacités de l’IA ont des impacts significatifs dans les métiers de l’IT, que ce soit sur un plan opérationnel ou organisationnel. L’IA générative peut améliorer la productivité, réduire les coûts et accélérer la mise en œuvre de projets. Elle peut également permettre aux entreprises de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, tout en automatisant les tâches répétitives et fastidieuses. 

Novembre 2022 : événement ChatGPT dans l’IT

Ce n’est pas l’intelligence artificielle qui est nouvelle, mais la mise à disposition des intelligences artificielles génératives...

Évaluer le potentiel de l’IA générative dans un système d’information

Comprendre son point de départ quant à l’adoption de l’IA générative dans les équipes IT constitue le prérequis indispensable à toute adoption réussie de l’IA générative.

Cette évaluation initiale, qualifiée d’évaluation du degré de maturité, représente bien plus qu’un simple état des lieux théorique ou technique ; elle offre également une projection directe sur le potentiel de ces nouveaux outils.

Cet ensemble exige une approche articulée autour de trois dimensions fondamentales :

  • la qualité et la pertinence des outputs générés ;

  • la capacité à s’intégrer avec les systèmes existants ;

  • la robustesse et la fiabilité des modèles.

Le potentiel de l’IA générative, quant à lui, doit être évalué en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise. Il convient de se demander :

  • Comment l’IA générative peut-elle contribuer à la réalisation des objectifs business ?

  • Quels sont les gains potentiels en termes de productivité, d’innovation et de qualité de service ?

  • Quels sont les risques et comment peuvent-ils...

Critères de choix d’une IA générative en entreprise

Il est temps de passer au choix d’une solution d’IA générative adaptée aux besoins de votre entreprise en prenant en considération l’ensemble des risques et avantages associés.

Avec la multiplication des offres déjà pléthoriques sur le marché (ChatGPT, Mistral AI, Claude, Llama, Gemini…), il peut être difficile de faire le bon choix ou peut-être même LES bons choix.

C’est pourquoi, dans cette section, nous allons explorer les cinq critères indispensables pour choisir une IA générative en toute confiance.

Ces critères vous permettront d’évaluer les différentes options disponibles et de sélectionner celle qui répond le mieux aux besoins de votre entreprise. Nous allons examiner les facteurs clés qui influencent la réussite d’un projet d’IA générative, tels que la qualité des données, la scalabilité, la sécurité, la flexibilité et la compatibilité avec vos systèmes existants.

En fin de section, vous aurez une vision claire des éléments à prendre en compte pour choisir une IA générative, qui vous permettront de réaliser vos objectifs et de rester compétitif dans un marché en constante évolution.

1. Sécurité des données et maîtrise de la confidentialité

L’adoption d’une solution d’IA générative en entreprise impose une réflexion approfondie sur la protection des données, qui dépasse largement le simple cadre technique pour toucher à des enjeux stratégiques et réglementaires. Ces systèmes, par leur capacité à apprendre en continu à partir des données qui leur sont soumises, créent en effet des risques spécifiques qu’il convient, pour les dirigeants d’entreprise, d’anticiper avec la plus grande vigilance. La sensibilité croissante des données traitées, combinée à un environnement réglementaire de plus en plus strict (RGPD, AI Act), fait de la sécurité un critère de sélection primordial qui doit...

Mesure de la valeur et ROI de l’IA générative dans les équipes

Revenons un instant sur les éléments de mesure abordés dans les sections précédentes. 

L’évaluation précise de la valeur et du retour sur investissement (ROI) des projets d’IA générative est cruciale pour justifier les investissements, optimiser les ressources et démontrer l’impact de ces technologies sur la performance globale de l’organisation.

Dans le contexte spécifique d’une direction des systèmes d’information (DSI), cette mesure revêt une importance particulière, car elle permet de quantifier la contribution de l’IA générative à l’efficacité opérationnelle et à l’innovation technologique.

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La mesure est essentielle à l’adoption et la maîtrise des outils d’IA générative en entreprise.

Un usage non encadré, entraînera inévitablement des dérives, des disparités dans l’utilisation de la part des collaborateurs et une non-maîtrise des résultats en sortie.

1. Définition de KPI spécifiques à l’IA générative

La définition de Key Performance Indicators (KPI) adaptés aux projets d’IA générative est essentielle pour mesurer leur impact de manière objective et pertinente. Ces KPI doivent être alignés avec les objectifs stratégiques de la DSI et de l’entreprise dans son ensemble. Ils sont essentiels à déterminer afin de poser le cadre méthodologique de déploiement dans les équipes que nous aborderons dans la section suivante.

Des KPI quantitatifs et qualitatifs

Les indicateurs clés de performance (KPI) permettent de mesurer l’impact réel des technologies sur les équipes et les processus du système d’information. Ces métriques permettent non seulement de quantifier les bénéfices de l’adoption de l’IA générative, mais également d’orienter les décisions stratégiques en fonction des objectifs visés.

De même, des KPI qualitatifs spécifiques sont indispensables pour évaluer la qualité des productions...

Poser un cadre méthodologique à l’adoption de l’IA

Ce chapitre a souligné l’importance d’une approche mesurée et structurée pour intégrer l’IA au sein des systèmes d’information. Nous avons exploré l’impact de ces technologies dans une organisation, tout en soulignant les risques d’une adoption précipitée.

L’évaluation préalable de la maturité organisationnelle, le choix éclairé des solutions adaptées aux besoins spécifiques, et la mise en place d’indicateurs de performance pertinents constituent autant d’étapes indispensables pour garantir le succès d’un déploiement de l’IA générative dans vos équipes.

La complexité inhérente à ces déploiements réside principalement dans la capacité à concrétiser les bénéfices attendus, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, tout en anticipant les défis opérationnels.

C’est pourquoi nous proposons un cadre méthodologique rigoureux articulé autour de cinq phases clés pour chacun de vos cas d’usages. Cette démarche progressive s’applique ainsi à l’ensemble du cycle de vie logiciel et permet de maximiser la valeur des différents cas d’usage identifiés.

Cette méthodologie offre aux professionnels de l’IT une feuille de route opérationnelle permettant de transformer l’innovation technologique en avantage compétitif durable, tout en maîtrisant les risques associés à l’adoption de l’IA générative. Elle constitue le fil conducteur permettant d’aligner les potentialités technologiques avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

1. Matrice de mesure : retour sur investissement de l’IA

Tout est mesurable. La mesure est un défi complexe mais pleinement réalisable. Il est difficile de quantifier les avantages et les coûts liés à l’implémentation de l’IA, cela ne fait aucun doute. Mais alors pourquoi ? Car bien souvent nous ne possédons pas l’ensemble des éléments de mesure avant l’apport de l’IA....

Gouvernance et éthique de l’IA générative

1. Mise en place d’un cadre de gouvernance spécifique

L’implémentation de l’IA générative dans une direction des systèmes d’information nécessite la mise en place d’un cadre de gouvernance spécifique pour garantir une utilisation éthique et responsable de ces technologies.

Ce cadre doit être robuste et adaptable, capable de répondre aux défis émergents, tout en soutenant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

La création d’un comité de gouvernance de l’IA, composé de représentants de différentes fonctions de l’entreprise, est essentielle. Ce comité sera responsable de la supervision et de la mise en œuvre des politiques et des pratiques de gouvernance de l’IA. Ces politiques doivent couvrir des aspects tels que la collecte et l’utilisation des données, la transparence des algorithmes, la responsabilité des décisions prises par l’IA et les mécanismes de recours en cas de préjudice. La formation et la sensibilisation des employés aux enjeux éthiques et aux bonnes pratiques en matière d’IA générative sont déterminantes.

Des programmes de formation continue doivent être mis en place pour s’assurer que...

Conclusion

L’IA générative marque un tournant stratégique essentiel pour les directions des systèmes d’information.

Si son adoption promet des gains significatifs en termes d’efficacité et de productivité, elle appelle également à une compréhension fine de ses mécanismes, de ses opportunités et de ses limites. Les entreprises capables de maîtriser ces enjeux et de relever les défis associés pourront transformer leurs pratiques, générer de la valeur et renforcer leur position dans un monde de plus en plus dominé par le digital.

Pour réussir cette intégration, les DSI doivent anticiper les impacts de l’IA générative sur leur paysage IT, évaluer la maturité de leur organisation et définir une stratégie rigoureuse qui inclut des principes de gouvernance, de sécurité et d’éthique.

Il est tout aussi important de mesurer l’impact de cette technologie, tant sur la qualité des projets que sur les résultats globaux de l’entreprise, tout en communiquant de manière claire et transparente avec les parties prenantes.

Son adoption ne peut être réussie sans une approche réfléchie et responsable, où l’innovation technologique s’allie à l’expertise humaine pour construire...