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Extrait - Gérez vos projets (3ème édition) De novice à maestro en gestion de projet
Extraits du livre
Gérez vos projets (3ème édition) De novice à maestro en gestion de projet
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Un projet est humain : les rôles

Mener son projet seul ?

Que vous soyez directeur, patron ou manager, la tentation est parfois grande de mettre en place un projet sans impliquer personne d’autre que vous-même. À quoi bon, dans un projet, s’encombrer d’autres personnes qui pourraient mal le comprendre, le déformer, le ralentir ?

Toutes ces craintes sont fondées et il faudra faire preuve de pédagogie pour engager tous les membres du projet dans l’aventure. Mais ne pas les impliquer du tout vous exposerait à des problèmes plus grands encore.

1. Le conflit des treillis à l’US Army

C’est ce que nous allons voir avec le projet de l’armée de terre des États-Unis de renouveler le motif des tenues de camouflage.

Anecdotique comme projet ? Pas du tout ! Initié en 2003, ce projet est doté d’un budget de 5 milliards de dollars. Son objectif est de développer un nouvel uniforme universel, adapté à tous les théâtres d’opérations où l’armée américaine est engagée : forêt, désert, montagne... Quel que soit l’endroit où seraient déployés les soldats, leurs uniformes seraient adaptés : finis la logistique coûteuse et les vêtements en surnombre ! Sur le papier, le projet est plus que rentable.

L’armée américaine lance donc un appel d’offres auquel répondent 22 sous-traitants. Au terme des phases d’essais réalisées dans des environnements reconstitués en laboratoire, quatre motifs restent en lice, dont :

  • le motif "Desert brush", qui simule des herbes et des buissons entremêlés,

  • le motif "Urban track", qui est formé de petits carrés de couleur entremêlés, à la manière de pixels.

Le premier motif est jugé comme étant le plus discret dans tous les environnements...

Les utilisateurs

Les utilisateurs du résultat d’un projet sont les premiers concernés par le projet, et pourtant ils restent souvent les grands oubliés. Combien de systèmes de comptabilité ont été remplacés sans consulter les premiers intéressés : les comptables ? Ce sont pourtant eux qui connaissent le mieux les procédures de l’organisation, ses particularités, tous les éléments à prendre en compte pour garantir le meilleur succès pour le projet. Il est donc primordial de les écouter, et de voir au-delà d’une certaine réticence au changement pour prendre en compte leur retour d’expérience de première main.

1. Les gardiens du temps

Nous avons cité l’exemple de l’armée américaine qui prépare de nouveaux uniformes de terrain pour ses soldats sans les leur faire tester ni même leur demander leur avis. Impensable, vous ne trouvez pas ?

Mais êtes-vous certain que, dans votre propre métier, vous n’avez jamais reproduit le même biais ?

  • Lors du renouvellement de votre ERP, consultez-vous les comptables pour vérifier que toutes les transactions qu’ils utilisent sont bien présentes dans le nouveau système ?

  • Lorsque vous introduisez une nouvelle gestion des pièces de maintenance, est-ce que vous vérifiez que les opérateurs de maintenance approuvent ce changement et sont capables de travailler avec le nouveau système ?

  • Lorsque vous réorganisez un département, s’agit-il du "fait du prince", ou bien tenez-vous...

Le commanditaire ou sponsor

Le commanditaire porte la vision stratégique du projet : il protège le projet des menaces jusqu’à ce que celui-ci atteigne son terme.

1. Le protecteur du projet

On peut voir le commanditaire comme l’armateur :

  • Il s’assure du financement du voyage.

  • Il décide la destination du voyage et vérifie que les escales sont respectées.

  • Mais il ne gère pas le pilotage au jour le jour.

Le commanditaire est parfois désigné sous les termes de sponsor, porteur stratégique, mandant ou champion métier.

Voilà un rôle d’apparat dont on peut facilement se passer, n’est-ce pas ? Faux ! Ne vous y trompez pas : le commanditaire est vital pour la réussite du projet. Si le projet n’a pas de commanditaire, il est voué à l’échec. Cependant, si plus d’un commanditaire supervise le projet, le risque est grand de les voir s’opposer et conduire le projet au fiasco. Voici les rôles du commanditaire :

#

Attribution

Exemple

1

Sécuriser le financement du projet, pour la durée du projet.

Faire valider l’inclusion du projet dans le budget de l’organisation.

2

Négocier la disponibilité des membres de l’équipe projet au sein de l’organisation.

Faciliter la mise à disposition d’un expert métier...

L’expert métier

1. Son rôle de cheville ouvrière

L’expert métier est la vigie qui décrit la terre aux rameurs qui tournent le dos à la route (les fournisseurs) :

  • Il connaît parfaitement le ou les métiers concernés par le projet.

  • Il a une vision à long terme qui lui permet de rester focalisé sur l’objectif principal du projet.

C’est grâce à lui que le projet reste dans le chenal des besoins métiers définis pour le voyage. L’expert métier voit l’objectif à atteindre : c’est lui qui le décrit en éléments réalisables par le fournisseur. Le responsable du projet, lui, suit les directives de l’expert métier et globalement coordonne les activités de l’équipe projet.

L’expert métier peut avoir d’autres noms, avec des responsabilités similaires : responsable fonctionnel (business owner), utilisateur clé (key user), propriétaire du produit (product owner), maître d’ouvrage (dans le bâtiment ou la banque). Le nom qu’on lui donne n’est pas très important ; mais son existence est primordiale.

Comme le commanditaire, l’expert métier doit être unique pour éviter les divergences d’opinions. S’il y en a plusieurs, un seul doit représenter tous...

Le fournisseur de la solution

1. Les rôles du fournisseur

Il s’agit de la ou des personnes responsables de réaliser techniquement le projet :

  • les maçons et charpentiers dans le cas d’une maison (le futur propriétaire étant le responsable du projet),

  • les programmeurs dans le cas d’un développement informatique (le responsable du service utilisateur du logiciel étant le responsable du projet),

  • les ressources humaines dans le cas d’un projet de réorganisation humaine (la direction étant le responsable du projet)...

Les rôles du fournisseur sont les suivants :

#

Attribution

Exemple

1

Proposer une option technique adaptée aux exigences métier et viable à long terme.

Un bureau d’études propose la construction d’une ligne de métro sur des pilotis pour compenser l’existence de carrières souterraines.

2

Développer la solution.

Une entreprise de maçonnerie construit un immeuble.

3

Maintenir la solution après son déploiement dans le cadre de la garantie.

Un développeur corrige les anomalies détectées sur un site web après son déploiement.

2. Comment choisir un fournisseur ?

Arrêtons-nous un instant sur les responsabilités du fournisseur. Il n’est pas responsable d’un budget mal appréhendé ou d’un dépassement de temps dont...

Le responsable du projet

1. Son rôle de capitaine du navire

Le responsable du projet est le capitaine qui s’assure que :

  • l’itinéraire du projet est pertinent,

  • chaque membre de l’équipage est à sa place, prêt à agir au moment opportun, 

  • le résultat du projet est conforme aux besoins formulés au départ.

Il supervise le projet au quotidien à partir de la définition du cahier des charges dans la phase de formalisation jusqu’à sa clôture dans la phase de déploiement et a donc un rôle central dans son aboutissement. Concrètement, le responsable du projet :

  • guide l’équipe projet et la motive au quotidien vers l’objectif commun ;

  • coordonne les ressources et résout les problèmes de moyens (humains, matériels, financiers...) ;

  • gère le planning : respect des échéances et vue claire sur ce qu’il reste à faire ;

  • gère le budget : engagements, encours, ordres de services... ;

  • surveille les risques qui menacent le projeter ;

  • coordonne la communication entre toutes les parties prenantes.

Notez que ce rôle porte habituellement le nom de "chef de projet". Il s’agit d’une traduction approximative du terme anglais project manager. Concevoir le responsable du projet comme un général qui envoie ses troupes en première ligne serait maladroit : les membres du projet seraient réduits à de simples exécutants. Les impliquer dans les orientations du projet est un moyen autrement plus efficace pour garantir leur motivation. Voici les rôles du responsable de projet :

#

Attribution

Exemple

1

Coordonner la réalisation des documents de définition du projet.

Organiser une réunion de revue des besoins avec l’expert métier et le fournisseur.

2

Planifier les étapes du projet et coordonner ses acteurs.

Établir un planning des prochaines étapes du projet précisant les acteurs devant se rendre disponibles.

3

Superviser les fournisseurs et résoudre leurs points de blocage. 

Remonter à l’expert métier un problème technique nécessitant un arbitrage.

4

Contrôler l’avancement, les risques et les changements.

Échanger avec le fournisseur...