Se former pour l’IA de demain

Introduction

Dans ce dernier chapitre, je vais traiter comment les acteurs du domaine de la culture et de l’art peuvent réagir face aux défis que nous avons pu identifier. Les professionnels de la culture ne disparaîtront pas, mais leurs métiers et leurs rôles vont changer pour certains, assez drastiquement. Aussi, faut-il anticiper ces changements technologiques et repositionner sa carrière, son entreprise ou son organisation pour prospérer dans un environnement qui intégrera de plus en plus l’intelligence artificielle. Pour cela, il faut tout d’abord comprendre ce que fait et fera l’intelligence artificielle. C’est en effet le moyen nécessaire à l’anticipation de ce que son métier et rôle deviendront. Ensuite, évaluer quelles seront les expertises nécessaires afin de faire évoluer sa profession, se diversifier et intégrer l’intelligence artificielle dans le monde de la culture et de l’art, tout en tenant compte des enjeux éthiques, réglementaires et sociaux et enfin, collaborer avec cette autre forme d’intelligence.

Dans ce contexte, cette collaboration devra prendre en compte l’intégration des technologies dans le monde de la culture, les compétences nécessaires pour travailler aux côtés de ces systèmes intelligents, et surtout, comment veillerons-nous...

Comprendre pour anticiper

Comme nous l’avons vu, il faut connaître et comprendre comment les intelligences artificielles vont s’intégrer, comment elles vont s’immiscer dans le domaine de la culture et de l’art, et cela afin d’anticiper l’évolution de ses tâches, rôles et finalement sa profession.

Chaque acteur culturel, y compris le public, doit considérer l’arrivée des nouvelles technologies comme une opportunité de changement, et non comme une menace, car il est indéniable que les professions autour de la culture et de l’art ne disparaîtront pas.

Comme le montre le schéma suivant, les professions peuvent rester, mais les rôles et les tâches vont changer.

Dans l’exemple suivant, une Profession PA a quatre rôles : RA, RB, RC, RD. Prenons l’hypothèse que cette profession va évoluer et que l’on souhaite anticiper cette évolution. Nous pensons après étude que certains rôles vont disparaître : RB, RD, qu’un autre va apparaître : RE, et que deux seront modifiés : RA et RC, par l’apparition de nouvelles tâches et la disparition d’autres.  

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Comprendre pour anticiper

L’outil d’auto-évaluation présenté sous la forme d’un tableau fourni après doit vous permettre d’autoévaluer votre profession au regard de l’arrivée des nouvelles technologies et ainsi anticiper les éventuels changements.

Une fois le tableau rempli, vous pouvez vous aider du schéma « Comprendre pour anticiper » pour synthétiser les informations et avoir une idée plus précise de l’évolution de la profession.

Ce tableau peut ainsi être utilisé par chaque professionnel pour évaluer les évolutions de sa profession au regard de l’arrivée des nouvelles technologies et, ainsi, anticiper les éventuels changements.

Il recense pour une profession donnée, les différents rôles et tâches qui la constituent.

Chaque tâche est ensuite analysée, détaillée, pour évaluer la possibilité qu’elle soit automatisée, modifiée, comment elle pourrait évoluer et que signifierait cette...

Quelles connaissances et expertises sont nécessaires ?

Grâce à une bonne connaissance des enjeux des différents aspects de l’IA, le professionnel pourra anticiper son émergence dans le monde de la culture et de l’art. Et, pour comprendre comment faire évoluer sa profession, il devra mettre en place les formations nécessaires afin d’acquérir les compétences et expertises requises.

L’approche multifacette permet de maximiser les bénéfices de l’IA dans la culture, tout en abordant les défis techniques, éthiques, opérationnels et sociaux qui peuvent survenir. De plus, l’acquisition de ces différentes expertises favorisera une intégration plus fluide et responsable des technologies d’intelligence artificielle.

Cette section liste les connaissances et les expertises qui me semblent importantes, voire indispensables au professionnel de la culture et de l’art qui désire se préparer aux changements amenés par l’IA. Bien entendu, elles ne sont pas toutes uniformément utiles pour toutes les professions ni tous les rôles ; ce chapitre présentera un exemple de tableau récapitulatif d’évaluation des connaissances et expertises nécessaires au regard d’une profession ou d’un rôle (l’ensemble des tableaux pourra être retrouvé en Annexes).

1. Créativité et innovation

Il est essentiel de considérer l’IA comme un outil qui peut stimuler l’innovation artistique, ainsi pour la création et l’innovation un ensemble varié de compétences et de connaissances peuvent être nécessaires. Tout d’abord, une compréhension des principes et des techniques de l’IA est essentielle. Cela inclut des notions d’apprentissage automatique, de traitement du langage naturel et de reconnaissance d’image, permettant aux artistes et aux créateurs de travailler efficacement avec les technologies d’IA. Ensuite, même si une maîtrise approfondie n’est pas toujours nécessaire, des compétences en programmation ou en développement de logiciels peuvent s’avérer précieuses.

Les professionnels de la culture, notamment les artistes, doivent être capables...

Apprendre à collaborer avec une autre forme d’intelligence

Pour apprendre à collaborer avec une autre forme d’intelligence, les professionnels de la culture et de l’art doivent acquérir les compétences nécessaires, accepter de déléguer à l’IA des actions telles que l’analyse de données, les simulations ou la prédiction de résultats, et permettre à l’IA de prodiguer des recommandations, voire se substituer à l’humain pour des tâches spécifiques.

Voici quatre axes majeurs qui, à mon sens, doivent être explorés pour mieux collaborer avec les intelligences artificielles :

  1. La pratique de la profession avec l’IA.

  2. L’éducation et la formation.

  3. L’éthique.

  4. La collaboration entre humains.

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Apprendre à collaborer avec les IA

1. La pratique de la profession avec l’IA

La collaboration avec l’intelligence artificielle dans la pratique quotidienne des acteurs de la culture peut se manifester de différentes manières selon les rôles et les tâches. Dans la majeure partie des cas, une collaboration efficace entre l’humain et l’IA implique une bonne compréhension des informations fournies par l’intelligence artificielle et une utilisation à bon escient de celles-ci dans la pratique quotidienne.

Le professionnel de la culture et de l’art doit apprendre à utiliser les intelligences artificielles, collaborer avec elles, interpréter les résultats fournis par celles-ci et à intégrer les résultats, conseils et recommandations dans ses décisions et ses pratiques. Il est aussi important de recueillir le retour d’expérience des professionnels et du public afin de fournir aux intelligences artificielles des informations précieuses sur l’acceptabilité et l’utilité de ces technologies.

Il est ainsi essentiel que le professionnel fasse confiance et collabore avec les assistants virtuels ou physiques et les systèmes basés sur l’IA, et leur laisse la possibilité d’interagir avec des humains (acteurs de la culture, public, etc.) et d’autres intelligences artificielles.

Pour les artistes, l’IA peut servir d’outil de cocréation, permettant d’explorer...

Changer de métier

Le domaine de la culture offre une vaste gamme d’opportunités professionnelles, attirant de nombreux acteurs passionnés qu’ils soient créateur, gestionnaire, commerçant, et autres. Toutefois, au fil du temps, il peut devenir nécessaire pour certains de réévaluer leur parcours professionnel et d’envisager un changement de métier, que ce soit pour explorer de nouveaux domaines d’intérêt, rechercher un meilleur équilibre travail-vie personnelle, ou répondre à de nouvelles priorités personnelles et professionnelles.

Cette démarche demande une réflexion approfondie et une préparation minutieuse, car comme dans tous les domaines, changer de métier n’est pas aisé et nécessite de sortir de sa zone de confort. Les motivations peuvent être différentes selon les professions et selon les individus.

Changer de métier peut être une démarche enrichissante, mais elle va nécessiter une planification soignée, des objectifs clairs et réalisables, et une réelle motivation.

Vous trouverez une méthode sur ce sujet en Annexes.

En conclusion

L’arrivée de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies dans le monde de la culture et de l’art peut être vue comme une opportunité de changement. Néanmoins, comme nous l’avons vu, il faudra l’anticiper et envisager un repositionnement de sa carrière ou de son organisation pour prospérer dans un environnement qui intégrera de plus en plus l’intelligence artificielle. Cela passera nécessairement par l’acquisition de nouvelles connaissances et expertises, qui permettront de diversifier ses compétences et faire évoluer sa profession et/ou sa carrière.

Il faudra collaborer, les acteurs de la culture travailleront avec les intelligences artificielles et cette période d’innovation sans précédent sera marquée par des avancées technologiques qui transformeront la manière dont nous créons, étudions, percevons et gérons l’art. Cependant, cette évolution soulève déjà des questions critiques relatives à l’éthique, à la légitimité, à la propriété, à la responsabilité et à la confiance. Il est évident que la manière dont nous gérons et gérerons la relation entre l’humain et la machine nécessite et nécessitera plus encore...

Sources et références